Skip to main content

ISO-sertifisering

Kvalitet, miljø og arbeidsmiljø – ISO-sertifisert virksomhet

Hos Industridraperier i Örebro AB streber vi alltid etter å være en trygg partner som ligger i forkant. Som et bevis på vårt engasjement for høyeste standard og kontinuerlig forbedring, er vi stolte over våre sertifiseringer innen kvalitet (ISO 9001), miljø (ISO 14001) og arbeidsmiljø (ISO 45001).

For oss handler disse sertifiseringene om mer enn bare å oppfylle krav – det handler om å skape trygghet for våre kunder, våre medarbeidere og vårt miljø. Vi tar vare på planeten vår og sørger for at våre medarbeidere er trygge, får utvikle seg og har en sikker arbeidsplass.

Hva betyr vår sertifisering for deg som kunde?

Vi er en leverandør som er sertifisert innen kvalitet, miljø og arbeidsmiljø, noe som gir deg som kunde flere konkrete fordeler:

  • Kvalitet ISO 9001: Gjennom et systematisk kvalitetsarbeid sikrer vi at våre prosesser er effektive og at produktene våre holder det de lover. For deg garanterer dette høy kvalitet og god leveringspresisjon. Vi er en leverandør som alltid streber etter å overgå dine forventninger.

  • Miljø ISO 14001: Vi er et bærekraftig valg og tar ansvar for vår miljøpåvirkning gjennom hele produksjonskjeden. Ved å optimalisere ressursbruken vår og redusere avfallet, hjelper vi også deg med å styrke din egen bærekraftsprofil og nå dine miljømål.

  • Arbeidsmiljø ISO 45001: Et sikkert og sunt arbeidsmiljø er grunnlaget for en trygg og stabil virksomhet. Ved å prioritere våre medarbeideres velvære og kontinuerlig læring, øker vi kompetansen systematisk, noe som garanterer pålitelighet over tid.

Vårt løfte for fremtiden

Sertifiseringene er ikke en sluttdestinasjon, men et verktøy for vår videre reise og utvikling. Vi evaluerer og forbedrer våre arbeidsmetoder fortløpende for å sikre at Industridraperier i Örebro AB forblir det tryggeste og mest bærekraftige valget for industrien.

Våre policyer – kvalitet, miljø og arbeidsmiljø

Industridraperier i Örebro AB er en produksjonsbedrift som leverer løsninger og produkter med effekter som forbedrer våre kunders hverdag innen fysisk arbeidsmiljø, energisparing eller på andre måter forbedret livskvalitet gjennom en aktiv fritid. Våre nordiske kunder befinner seg innen segmentene Industri – Forsvar – Basseng samt Sport/Fritid.

Kvalitetspolicy

2025-06-30

Vår kvalitetspolicy definerer de felles prinsippene som styrer og utvikler virksomheten i tråd med våre kvalitetsmål.

Vi tar ansvar for å oppfylle avtalt kvalitet i henhold til kundens krav og forventninger.

Vi streber etter at hver leveranse skal være en sterk referanse for langsiktige samarbeid. Vi setter kunden i sentrum og hjelper til med å tydeliggjøre behovene. Gjennom nær og kontinuerlig dialog tilpasser vi leveransene for å møte kundens behov og forventninger.

Alle som arbeider hos Industridraperier har ansvar for å følge denne policyen i det daglige arbeidet.

Vi jobber med kontinuerlig forbedring for å heve nivået på våre arbeidsmetoder og verktøy. Vi søker stadig å styrke kvaliteten i vårt forbedringsarbeid. Vi deler erfaringer og samarbeider om problemløsning, noe som fremmer kontinuerlig læring og utvikling både for medarbeidere og selskapet.

Gjennom opplæring, kunnskapsdeling og interne kontroller sikrer vi riktig kvalitet i hele organisasjonen. Vårt arbeid er basert på høye kvalitetskrav, der lover, forskrifter og kontraktskrav er minimumsnivået.

I tillegg til eksterne krav stiller vi høye krav til oss selv, våre kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

Vi leverer kvalitet med høy ambisjon og utfordrende mål. Produktkvalitet og leveringssikkerhet prioriteres.

Vi er en lærende organisasjon og jobber kontinuerlig med å sikre og utvikle vår samlede kompetanse. Engasjert lederskap gir våre ansatte forutsetninger for å være proaktive og “gjøre det riktig fra starten av

Miljøpolicy

2025-06-30

Vår miljøpolicy definerer prinsippene som styrer og utvikler virksomheten i tråd med våre miljømål. Vi gjør dette for å minimere negativ miljøpåvirkning og bidra til bærekraftig miljø- og samfunnsutvikling.

Alle som arbeider hos Industridraperier har ansvar for å følge denne policyen i det daglige arbeidet.

Vi jobber med kontinuerlig forbedring for å heve nivået på våre arbeidsmetoder og verktøy. Vi søker aktivt nye perspektiver som utfordrer våre egne. Vi deler erfaringer og samarbeider om problemløsning, noe som fremmer kontinuerlig læring og utvikling.

Gjennom opplæring, erfaringsutveksling og miljøovervåking sikrer vi riktig kompetanse og engasjement i organisasjonen. Vårt arbeid er basert på høye miljøkrav, der lover, forskrifter og kontraktskrav representerer minimumsnivået.

Miljøhensyn er integrert i hele virksomheten, og vi stiller høye krav til våre kunder, leverandører og samarbeidspartnere. Avfallshåndtering, materialgjenvinning og transportprioritering er viktige.

Miljøarbeidet inngår i vårt bærekraftsarbeid, der vi tar ansvar for miljøet og naturressursene gjennom hele verdikjeden, i tråd med målene i Agenda 2030.

Arbeidsmiljøpolicy (Helse & Sikkerhet)

2025-06-30

Vår arbeidsmiljøpolicy definerer prinsippene som styrer og utvikler virksomheten i tråd med våre mål for helse og sikkerhet.

Alle som arbeider hos Industridraperier har ansvar for å følge denne policyen i det daglige arbeidet.

Vi tilbyr en arbeidsplass som gir muligheter for variasjon og utvikling. Ansatte skal kunne påvirke innholdet i sitt arbeid og selskapets overordnede retning. Vi jobber målrettet for å skape høy trivsel og arbeidsglede.

Arbeidsbelastningen skal fordeles jevnt for å unngå unødvendig stress. Ingen ansatt skal arbeide utover sitt kompetansenivå – det skal da gis mulighet for kompetanseutvikling.

Vi gjennomfører regelmessige risikovurderinger og vernerunder for å identifisere og håndtere arbeidsmiljørisikoer og farer, med mål om å forebygge fysiske og psykososiale arbeidsrelaterte skader.

Vi jobber strategisk med organisatorisk og sosialt arbeidsmiljø og har som mål å kontinuerlig forbedre resultatene fra vår årlige medarbeiderundersøkelse.

Selskapets ledelse og arbeidsmiljøgruppen gjennomfører systematisk helse- og sikkerhetsarbeid i samsvar med gjeldende lovgivning, med sikring av medvirkning og involvering fra ansatte og deres representanter.

Samlet bidrar dette til kontinuerlig forbedring av vårt QHSE-ledelsessystem.